Welfare

In Ca’ Zampa, prenderci cura significa anche offrire ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro che metta al centro il loro benessere e la qualità della vita. Per questo, abbiamo sviluppato un piano welfare completo, pensato per supportare la crescita professionale, il work-life balance e il benessere personale di ogni membro del team.

Dall’assistenza alla genitorialità attraverso la figura del Family Manager agli aiuti per la neo – genitorialità, dai percorsi di supporto psicologico all’orientamento ai servizi socioassistenziali e molto altro. Il nostro obiettivo è garantire a ogni professionista le migliori condizioni per esprimere al meglio il proprio talento.

Siamo convinti che solo un gruppo sereno, valorizzato e in equilibrio possa offrire ai pet e ai loro proprietari un servizio di eccellenza.

In Ca’ Zampa, crescere professionalmente significa anche sentirsi parte di una realtà che si prende cura delle proprie persone.