La Squadra
Professionisti qualificati per il benessere del pet
Pensiamo che lavorare ogni giorno con gli animali sia una preziosa opportunità: ci aiuta a crescere non soltanto come professionisti, ma anche come persone
La nostra è una squadra composta da figure diverse, con differenti professionalità, accomunate dall’amore per gli animali e dal desiderio di conoscerli e capirli. Una squadra che continua a crescere, mese dopo mese, grazie allo sviluppo del Gruppo Ca’ Zampa.
Ed è per questo che l’inserimento di nuove persone nel team è per noi un passaggio importante: cerchiamo professionisti che puntino al benessere del pet nella sua totalità, approccio che da sempre contraddistingue la filosofia Ca’ Zampa. Persone con esperienza, ma anche giovani che muovono i primi passi in questo mondo, e che vogliono portare approcci innovativi nella cultura Ca’ Zampa.
Sei interessato a unirti alla nostra squadra? Compila il form e inviaci il tuo curriculum vitae.
Giovanna Salza
-FOUNDER E AMMINISTRATORE DELEGATO CA’ ZAMPA
Approfondisci«È innanzitutto la passione per gli animali che guida i Centri Ca’ Zampa. La voglia di trovare soluzioni che possano far star meglio i nostri pet e quindi le famiglie in cui vivono: che siano famiglie numerose - come spesso capita -, anziani o single. Al centro, abbiamo messo il benessere degli animali e un obiettivo ambizioso: creare la prima rete in Italia di Centri completamente dedicati al benessere dei pet, con alcune decine di strutture entro 5 anni».
ChiudiEsperta di comunicazione e marketing, Giovanna Salza ha lavorato nella consulenza in comunicazione d’impresa e ha ricoperto incarichi dirigenziali all’interno di aziende di servizi come Poste Italiane, SACE e Air One. Mamma di tre figli, si è a lungo occupata di iniziative a sostegno di progetti del Terzo settore. Ha dato vita alla start up innovativa Ca’ Zampa e lavora su diversi progetti d’innovazione connessi al mondo dei servizi per i pet.
Giannicola Carrera
-DIRETTORE OPERATIONS CA' ZAMPA
Approfondisci«Ca’ Zampa è una realtà in forte sviluppo che ha come obiettivo la costruzione di una rete che si compone di centri HUB & Spoke al fine di garantire una presenza sul territorio coerente con le esigenze dei clienti e dei propri Pet. Questo modello assicura una forte affidabilità - oltreché un livello di servizio di riferimento - grazie e soprattutto alla rete di professionisti parte integrante del Team»
ChiudiGiannicola Carrera ha alle spalle 15 anni di esperienza sul campo in ambito retail: dall’automotive al mass market, con un focus importante nel settore Healthcare in primarie aziende del panorama nazionale e internazionale. Ha maturato un solido background contribuendo alla gestione ed allo sviluppo di contesti dinamici e complessi ricoprendo ruoli con responsabilità crescenti.
Vincenzo Cotini
-DIRETTORE FINANZIARIO CA' ZAMPA
Approfondisci«In un settore in rapida ascesa come il pet-care, lo sviluppo logistico e strutturale non può prescindere da un'organizzazione coordinata anche sotto il profilo finanziario. Una realtà fortemente innovativa come Ca’ Zampa contiene al suo interno diversi elementi che integrati tra loro permettono al Network di ottenere la massima performance. Il controllo finanziario è alla base per una crescita equilibrata e strategico ad una crescita nel lungo periodo.»
ChiudiVincenzo arriva in Ca’ Zampa al termine di un'importante esperienza internazionale nel campo del controllo di gestione e della pianificazione finanziaria in una multinazionale leader del settore. Ha una laurea specialistica alla Bocconi di Milano in Amministrazione, Finanza e Controllo e un master in contabilità alla University of Sydney Business School.
Fabrizio Pampurini
-COORDINATORE SERVIZI VETERINARI CA’ ZAMPA
Approfondisci«Per poter offrire un servizio in grado di soddisfare le esigenze di coloro che ci affidano i loro animali, è bene strutturare un'organizzazione coordinata e allineata che ben aderisca e risponda alle esigenze del territorio. Ca’ Zampa è una realtà pensata da Veterinari, per i loro pazienti, i proprietari e anche per i Veterinari; è importante che tutti gli ingranaggi funzionino tra loro perfettamente al fine di garantire il migliore servizio possibile. Tutto ciò a partire dall’aggiornamento dei protocolli clinici, dei programmi di formazione interna dedicati al veterinario»
ChiudiFabrizio Pampurini ha una solida formazione internazionale ed ha ricoperto importanti ruoli manageriali in primarie aziende del settore farmaceutico veterinario.
Marco Schiavi
-Project Manager Realizzazione Cliniche
Approfondisci«Seguire i principi del project management significa lavorare in maniera chiara, strutturata e metodologica con processi ben definiti, ma senza perdere di vista né la flessibilità né la persona. Un modus operandi che ho scoperto essere simile a quello dei Centri Ca’ Zampa, dove ho aggiunto un altro punto di attenzione: oltre alla persona, il suo animale domestico; è incredibile quanto la presenza di un pet crei maggior benessere. In questo mio ruolo di project manager coordino il team tecnico di GSP Italia che assiste Ca’ Zampa nello sviluppo tecnico dei Centri: dallo studio di fattibilità alla progettazione al cantiere, sino all’apertura al pubblico»
ChiudiArchitetto specializzato in project e construction management, Marco Schiavi ha lavorato prima in società di ingegneria internazionali e ha fondato, nel 2003, la GSP Italia: una società multidisciplinare specializzata in project management, ingegneria e architettura.
